La formation SSIAP 2 – Remise à niveau s’adresse aux chefs d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes titulaires du diplôme SSIAP 2 qui ne remplissent plus les conditions réglementaires d’exercice.
Elle permet de recouvrer l’aptitude professionnelle obligatoire et de réactualiser les compétences requises pour exercer la fonction de chef d’équipe SSIAP 2 en conformité avec la réglementation en vigueur.
Conformément aux textes applicables, les personnels des services de sécurité incendie sont soumis à une obligation de recyclage tous les deux ans, à réaliser au plus tard à la date anniversaire de délivrance du diplôme SSIAP.
Ils doivent également être en mesure de justifier d’au moins 1 607 heures d’activité en tant que chef d’équipe de sécurité incendie au cours des 36 derniers mois.
Les titulaires du diplôme SSIAP 2 ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier de ce volume d’activité professionnelle sont tenus de suivre une formation de remise à niveau SSIAP 2 afin de pouvoir accéder ou reprendre un emploi de chef d’équipe de sécurité incendie.
Dispensée par l’IFA, organisme de formation spécialisé en sécurité privée et sécurité incendie, cette formation permet de revoir et d’actualiser les missions essentielles du chef d’équipe : management opérationnel des agents SSIAP, application des consignes de sécurité, gestion des interventions, coordination des moyens de secours et assistance aux personnes.
À l’issue de la formation, les stagiaires retrouvent les compétences théoriques et pratiques indispensables pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein des ERP et IGH, dans le respect des obligations réglementaires. Téléchargez la fiche formation.
Agrément SSIAP : 0037 Préfecture de Nanterre
Formation éligible CFP
21 heures (3 jours)
En centre, Formation délocalisable sur demande
Demandeur d'emploi, Entreprise, Salarié
Tarif particulier : 340 € TTC I Tarif professionnel : 370 € HT
Éligible CPF
La formation SSIAP 2 – Remise à niveau a pour objectif de permettre aux chefs d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes de recouvrer l’aptitude professionnelle requise pour exercer leurs fonctions conformément à la réglementation en vigueur.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Actualiser leurs connaissances en prévention et sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH)
Réaffirmer les missions et responsabilités du chef d’équipe SSIAP 2
Encadrer, coordonner et manager une équipe d’agents de sécurité incendie SSIAP 1
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures d’intervention
Superviser la mise en œuvre des moyens de secours et de lutte contre l’incendie
Gérer une situation d’urgence ou de sinistre, en assurant la coordination des intervenants
Assurer l’assistance aux personnes, notamment aux personnes en situation de handicap
Adopter une posture professionnelle conforme aux exigences réglementaires, managériales et opérationnelles de la fonction de chef d’équipe de sécurité incendie
Cette formation de remise à niveau permet ainsi aux stagiaires de retrouver les compétences essentielles au pilotage des dispositifs de sécurité incendie, indispensables pour occuper un poste de chef d’équipe SSIAP 2 et garantir la sécurité des personnes et des biens.
Programme de la formation conforme à l’arrêté du 02/05/2005 modifié
Partie 1. Fondamentaux de sécurité incendie
– Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité incendie
– Fondamentaux de sécurité : Evacuation des occupants / Accessibilité et mise en service des moyens de secours / Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
Partie 2. Mises en situation d’intervention
– Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
– Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
> L’action face à différents contextes : Fumées, incendie / Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime / Méthode d’extinction d’un début d’incendie / Protection individuelle / Levée de doute, etc.
> L’utilisation des moyens de communication mobiles
Partie 3. Prévention
– Evolution de la réglementation en matière de prévention : Evolution de la réglementation (nouveaux textes, …) / Accessibilité du public
Partie 4. Moyens de secours
– Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours : Agents extincteurs + SSI / Moyens d’extinction
Partie 5. Gestion du PC sécurité
– Gestion du PC en situation de crise
> Gestion d’une alarme
> Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
> Gestion d’une évacuation
> Compte-rendu à la hiérarchie
Partie 6. Organisation d’une séance de formation
– Formation des agents de l’équipe
> Les méthodes pédagogiques : Pratique de l’animation / Déroulement chronologique d’une séance
Partie 7. L’équipe de sécurité incendie
– Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité : Organiser l’accueil d’un nouvel agent / Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens / Gérer les conflits / Gestion des documents administratifs
20 jours
La formation SSIAP 2 – Remise à niveau s’appuie sur une pédagogie active et professionnalisante, alternant apports théoriques et mises en situation pratiques, afin de renforcer les compétences managériales et opérationnelles du chef d’équipe de sécurité incendie.
La formation combine :
Des exposés structurés et des exercices d’application, favorisant la compréhension des rôles, responsabilités et procédures propres au chef d’équipe SSIAP 2
Un livret pédagogique SSIAP, utilisé comme support de formation et outil de référence post-formation
Des ressources numériques et multimédias, avec PC et vidéoprojecteur, pour illustrer les situations opérationnelles et les cas concrets
Les séquences pratiques sont réalisées à l’aide de matériels professionnels conformes aux exigences du référentiel SSIAP, notamment :
Un système de sécurité incendie (SSI) de catégorie A
Des extincteurs
Un robinet d’incendie armé (RIA)
Des générateurs de fumée
Des moyens de communication radio
La formation est animée par un formateur qualifié, spécialiste de la sécurité incendie, disposant :
D’une formation initiale en sécurité incendie ou d’une expérience professionnelle significative,
Et titulaire, a minima, du diplôme SSIAP 3, garantissant une expertise approfondie des enjeux réglementaires, techniques et managériaux du poste de chef d’équipe.
Cette méthode d’apprentissage permet d’assurer une remise à niveau complète, concrète et conforme aux exigences réglementaires, en lien direct avec les responsabilités du chef d’équipe SSIAP 2.
La validation de la formation SSIAP 2 – Remise à niveau repose sur l’évaluation des connaissances théoriques et des compétences pratiques des stagiaires, conformément aux exigences applicables à la fonction de chef d’équipe de sécurité incendie.
Elle comprend :
Une évaluation des connaissances théoriques sous forme de QCM de 30 questions, réalisée au minimum une fois en fin de formation
Des exercices pratiques, incluant notamment une ronde de sécurité, permettant d’évaluer la capacité du stagiaire à appliquer les procédures et à exercer son rôle de chef d’équipe en situation opérationnelle
La présence obligatoire à l’ensemble des séquences pédagogiques programmées
À l’issue de la formation, une attestation de formation est délivrée par le centre de formation.
Une appréciation des actions, du comportement professionnel et de la capacité de coordination du stagiaire, observés lors des séquences pratiques et/ou des études de cas, est également transmise à l’employeur, afin de contribuer au suivi et à la valorisation des compétences en situation professionnelle.
Formation accessible aux personnes handicapées, sous réserve de la capacité à effectuer les gestes techniques. Une référente handicap est disponible au centre pour vous accueillir et recueillir vos besoins spécifiques.
Pour obtenir la carte professionnelle d’agent de sécurité, il faut :
L’IFA accompagne chaque stagiaire dans ses démarches administratives afin de faciliter l’obtention de la carte, valable 5 ans et renouvelable.
Pour devenir agent de sécurité privée en France, il est obligatoire de suivre le Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) ou équivalent. Cette formation de 182 heures (26 jours) permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires : surveillance de sites, rondes de sécurité, gestion des conflits, intervention en cas d’incident ou encore assistance aux personnes.
À l’issue de la formation, la demande de carte professionnelle se fera automatiquement auprès du CNAPS. Sans carte professionnelle, il n’est pas possible d’être embauché dans une société de sécurité.
Grâce à l’accompagnement de l’IFA, vous êtes préparé à réussir vos épreuves et à obtenir votre carte professionnelle du CNAPS, indispensable pour exercer.
Les métiers de la sécurité nécessitent un maintien des compétences. L’IFA organise toutes les formations de recyclage obligatoires :
En suivant votre recyclage à l’IFA, vous êtes assuré de rester en conformité avec la réglementation et de mettre à jour vos savoirs.
Situé à Boulogne-Billancourt, l’IFA est un centre de formation spécialisé en sécurité privée, sûreté et prévention des risques en Île-de-France. Certifié QUALIOPI et reconnu par les autorités compétentes, l’institut accompagne aussi bien les particuliers en recherche de qualification que les entreprises souhaitant renforcer la sécurité et la santé au travail de leurs équipes.
Notre offre couvre l’ensemble des besoins du secteur : formations SSIAP (1, 2, 3), TFP APS, SST, PRAP IBC, prévention des risques terroristes, formations aux risques électriques et gestion des conflits. Grâce à des méthodes pédagogiques actives, des formateurs expérimentés et des moyens techniques modernes, l’IFA garantit des formations certifiantes, conformes aux obligations réglementaires et directement opérationnelles.
Avec une expertise reconnue en sécurité, sûreté et santé au travail en Île-de-France, l’IFA se positionne comme un partenaire de confiance pour développer les compétences des professionnels et favoriser l’insertion durable dans les métiers de la sécurité privée.
Les formations de l’IFA se distinguent par leur qualité et leur pertinence, reconnues par plusieurs instances du secteur. Notre organisme est certifié QUALIOPI, gage officiel de sérieux et de conformité aux exigences nationales de la formation professionnelle. L’IFA est également agréé par l’ADEF (Association pour le Développement de la Formation dans la branche sécurité privée), par le CNAPS, la BSPP et l’INRS et membre de l’UFACS (Union Française des Acteurs de Compétence en Sécurité), renforçant ainsi sa légitimité et son ancrage dans la filière.
Animées par des formateurs experts et issus du terrain, nos formations combinent théorie et pratique afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Les contenus pédagogiques sont régulièrement actualisés pour intégrer les évolutions du secteur et des réglementations, garantissant un enseignement adapté et en phase avec la réalité du métier. Cette démarche qualité assure à chaque stagiaire les meilleures conditions pour réussir, progresser et viser l’excellence.
Nos Agréments et Habilitations :
CNAPS :
CNAPS : AGD -092-2029-11-25-2024-03-23-541-IDF-0000003
ADEF : 9220112702
SSIAP : 0037 Préfecture de Nanterre
SST : H35821/2020/SST-1/O/12
PRAP IBC : H35715/2025/Prap-IBC-1/O/12
