Découvrez les formations qui vous sont accessibles
Pourquoi développer ses compétences quand on est un professionnel de la sécurité privée ?
Dans un secteur en constante évolution, la compétence est le premier atout d’un agent de sécurité. Les technologies, les réglementations et les attentes des clients évoluent rapidement : se former, c’est rester à la hauteur des exigences du métier.
Développer ses compétences permet de :
- Renforcer sa crédibilité professionnelle face aux employeurs et aux clients,
- Garantir la conformité réglementaire de ses missions (MAC APS, SSIAP, SST, etc.),
- Accéder à de nouvelles fonctions de coordination, de management ou de formation,
- S’adapter aux nouveaux enjeux de la sûreté, de la cybersécurité ou de la prévention des risques.
En investissant dans la formation, les professionnels de la sécurité privée consolident leur savoir-faire, gagnent en autonomie et contribuent à la qualité globale des prestations de sécurité.
C’est un engagement durable, au service de leur carrière et de la sécurité de tous.
Financer sa formation en tant que salarié de la branche sécurité privée
Se former tout en étant salarié, c’est possible — et souvent intégralement financé. Plusieurs dispositifs vous permettent de suivre une formation professionnelle sans avancer de frais, selon votre profil et votre projet.
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Chaque salarié cumule des droits à la formation tout au long de sa vie active. Le CPF peut être mobilisé à tout moment pour financer une formation certifiante, qu’elle soit suivie en dehors du temps de travail ou avec l’accord de l’employeur. Toutes les formations de l’IFA éligibles au CPF sont enregistrées sur la plateforme
MonCompteFormation.gouv.fr
Le plan de développement des compétences
Votre entreprise peut financer directement votre montée en compétence dans le cadre du plan de développement des compétences. Cette prise en charge peut être totale ou partielle, selon les besoins identifiés par votre employeur. Le coût de la formation est alors couvert par l’entreprise ou par son OPCO (Opérateur de Compétences).
Transitions Pro (ex-CIF)
Vous envisagez une évolution ou une reconversion professionnelle ? Le dispositif Transitions Pro permet de financer une formation certifiante tout en conservant votre statut et votre rémunération. C’est une opportunité idéale pour changer de voie sereinement et préparer un nouveau projet professionnel dans la sécurité privée.
Un accompagnement personnalisé de développement des compétences professionnelles avec l’Institut de Formation Actor (IFA)
L’équipe de l’IFA vous guide dans le choix du dispositif le plus adapté à votre situation et vous aide à constituer un dossier complet pour maximiser vos chances de financement. Notre objectif : vous permettre de vous former sans contrainte financière et de donner un nouvel élan à votre carrière.
Quelles formations suivre quand on est salarié de la sécurité privée ?
La formation continue est un levier essentiel pour maintenir ses compétences et évoluer dans le domaine de la sécurité privée.
Selon votre poste et vos ambitions, plusieurs parcours sont possibles à l’IFA :
- MAC APS – Maintien et Actualisation des Compétences d’Agent de Prévention et de Sécurité
➜ Obligatoire tous les 5 ans, il permet de renouveler sa carte professionnelle et de rester conforme à la réglementation. - SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3 – Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
➜ Du poste d’agent à celui de chef de service, ces formations ouvrent la voie à des fonctions d’encadrement dans la sécurité incendie. - SST / MAC SST – Sauveteur Secouriste du Travail
➜ Indispensable pour intervenir rapidement en cas d’accident, le SST est un gage de réactivité et de prévention en entreprise. - Risques électriques (B0/H0, BS/BE)
➜ Une certification essentielle pour tout professionnel amené à intervenir à proximité d’installations électriques. - Gestion des conflits et prévention des risques terroristes
➜ Des modules courts qui développent les réflexes comportementaux et le sang-froid en situation sensible.
Bon à savoir : plusieurs de ces formations sont éligibles au CPF et peuvent être intégrées au plan de développement des compétences de votre entreprise.
Elles permettent à chaque salarié de rester à jour, de se spécialiser ou de viser une évolution vers des postes à responsabilité.
Comment faire évoluer sa carrière dans la sécurité privée ?
Les métiers de la sécurité privée offrent de nombreuses perspectives d’évolution à ceux qui investissent dans la formation.
En tant que salarié, vous pouvez élargir votre champ d’action, renforcer vos responsabilités ou vous spécialiser dans des domaines techniques recherchés.
Évoluer vers des postes à responsabilité
Avec de l’expérience et une formation adaptée, un agent de sécurité peut devenir chef d’équipe, superviseur de site ou responsable sécurité.
Les formations SSIAP 2 et SSIAP 3 permettent notamment d’accéder à des postes de coordination ou de direction des services de sécurité incendie.
Se spécialiser dans un domaine précis
Certaines formations ouvrent la voie à des expertises plus pointues :
- sécurité incendie,
- sûreté événementielle,
- prévention des risques professionnels,
- gestion de crise ou de conflits,
- cybersécurité et protection des données.
Préparer une reconversion réussie
Vous envisagez de changer de voie pour rejoindre le secteur de la sécurité privée ? L’IFA propose des formations professionnelles certifiantes, dont certaines éligibles au CPF, permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer un métier reconnu par le CNAPS.
C’est notamment le cas de la formation TFP Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS), indispensable pour obtenir la carte professionnelle et débuter dans la sécurité privée.
Ces parcours allient enseignement théorique, mises en situation pratiques et accompagnement individualisé, afin de favoriser une insertion rapide et durable dans l’emploi.
En choisissant l’IFA pour votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité et d’une pédagogie axée sur les exigences réelles du terrain — un atout majeur pour réussir votre reconversion et construire une carrière solide dans un secteur porteur.